優秀なスタッフ

この間、占いの会社を手伝い始めてくれた人、

めっちゃいいです。



この「めっちゃいい」という判断は、

私の基準に従ってる、という意味ですけどね。



何をもって仕事が出来る、と捉えるかですが、

もちろん、どんな役職につくか、どんな役割の人かによって全然違うわけですが、

自分の部下だったり、自分が仕事を頼む相手という場合においては、



①言ったことをすぐにやってくれる

➁正確である

➂いちいち言わなくても、意図を汲み取って、言った以上にやってくれる

④理路整然と、何をやったか迅速に報告してくれる


とまあ、こんな感じですね。


ほんとこの人こんな感じなんです。
素晴らしいの。



以前、ある人が、人を採用しようとしていた時、

「素直で、まっすぐだ」

というのを誉め言葉にしていたことがありましたが、

その人は素直でまっすぐなのが仕事に一番大事だと思っていたということでしょう。



人の価値観は違いますから。



という意味でも、合う合わない、というのはとても大事ですね。


まあ、私も長年社会人をしてきたので、

こういう几帳面な人ばかりではないことはよくわかってますから、

職種によっては、几帳面さには目をつぶりますよ。

例えば、営業でどーんとお金を稼ぐ人なら、細かいミスなんてどうでもいいとか。



でも、基本的にはルーズな人はつらいな・・・。



でもそれって、仕事やる以上、誰でもそうなんじゃないのかな?



違うのか?

人によるのか?



①言ったことをなかなかやってくれない。何度も何度も言わないとすぐに忘れている。

➁よく間違う。その人がやったことはダブルチェックしないと信用できない。

➂言ったことしかしてくれない。言ったことも通じてなくて、言ったことの半分以下しかしてくれない。

④やったことをこっちが聞くまで報告してくれない。



こんな部下、いらなくない?


違う?人によるのか?



最近、占いしてるので、もしかしたら、この几帳面さは私がアセン乙女座で、牡牛座オーバーロードだからか?
という気もしてるのでした・・・。

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この記事へのコメント

あつこ
2017年07月02日 08:01
自分の性格にもよるだろうね。私は、一度行ったことは忘れずにやってくれる人がいいな。そういうパーソナルアシスタントがいればどんなにいいか。